郑州铝业（长城铝业）各单位实现首月“开门红”

新年新气象，郑州铝业（长城铝业）各单位生产有条不紊，到处是一派繁忙的生产景象，广大干部职工以“开局即冲刺、起步即决战”的昂扬斗志全力保障企业生产经营顺利进行，为新一年生产经营开好局、起好步。

生产管控中心实现首月生产“开门红”

蛇年春节期间，2月1日，生产管控中心喜传佳音，元月份商品氧化铝产量超额完成既定目标，超出计划5001吨，顺利实现首月生产“开门红”。

进入2025年，生产管控中心全体职工坚持自信自立、守正创新，坚持系统观念、问题导向，积极践行“以一为基、勇争第一”价值追求，聚力工序核心指标优化，围绕降低系统碳全比、提升系统浓度、矿石降碳、热电降煤耗等重点工作进行深度攻关。

1月份，配料工序于15日打通低温矿浆输送管道新流程，输送能力提升了125%；溶出沉降工序改进消泡剂添加流程，确保了管道化高进料量顺利通过；分解工序创新举措，提升草酸盐打捞能力，分解率提升了0.35%；蒸发焙烧工序修复了4号焙烧炉北仓溜槽，确保商产不流失。以上工作的高效开展，为实现首月生产“开门红”奠定了坚实的基础。

春节是最重要的节日，也是职工最容易麻痹、分心的时候，为了确保春节期间保持高产，生产管控中心召开了节前生产工作安排专题会，对春节期间生产组织、安全管理、重点指标控制、突发事件应急管理等作了详细的安排布置，确保了春节期间安全、稳定、高效生产。

下一步，生产管控中心全体职工将勇毅前行、极致努力，向着顺利实现一季度生产“开门红”目标不断奋进。（生产管控中心通讯员董友贵文字报道）

技术质量中心小金属生产实现“开门红”

1月份，技术质量中心坚持科技兴企，紧扣“一体两翼三抓手”战略发展规划，以“开局就要争先、起步就是冲刺”的精神状态，全力以赴跑好开局第一棒，开创了高质量转型发展新局面：碳酸锂产量、金属镓产量均创历史新高；高纯镓同比增产超过35%，全面、胜利实现了首月“开门红”。

1月份以来，锂车间从严抓细管保安全、精心组织稳生产、技术攻关破瓶颈三个方面入手，通过采取强化警示教育和隐患排查治理、节日期间人员优化配置、生产流程优化、精准调控参数、联合攻关等措施，实现了精液满负荷高效运行、脱附装置的长周期稳定运行，蒸发器运行周期延长了三倍，解决了膜浓缩装置进料量低、三级除杂设备通过能力不足和故障率高等问题，为碳酸锂生产的高产稳产奠定了坚实基础。

镓车间咬定“增产降耗”这一核心目标不放松，通过采取一系列工作措施，如组织优化吸附塔进料流程、跟进来料种母情况等，确保生产优质、低耗、高效，实现了生产线满负荷运行；每日加强关注来料种母变化；加强工艺纪律检查，精细操作一段、二段流程，做到稳指标、稳质量、稳生产；加强电解槽巡检，确保电解槽安全运行，做到设备点巡检操作精细化，日常点巡检精确化；高纯镓岗位精心操作结晶生产细节，保障产品质量。同时，镓车间节日期间坚守岗位，圆满完成了石灰渣回收项目施工建设及相关流程投入使用，降低了金属镓损失，提高了镓制取二段回收率。

展望下一阶段，技术质量中心将牢固树立技术引领地位，持续优化工艺流程，提高系统运行效能，稳住小金属生产基本盘，提供精准的技术服务，推进工艺技术降本增效，确保在价值创造上实现更大的突破、取得更优异的成绩。

洛阳分公司实现元月份供矿“开门红”

新春伊始，捷报频传。洛阳分公司元月份完成供矿4.73万吨，按计划完成生产任务，顺利实现2025年元月份供矿“开门红”。

元月份以来，洛阳分公司紧紧围绕“尽快实现资源接替、实现均衡稳定供矿”等中心工作，坚决贯彻落实公司各项决策部署，多措并举，千方百计挖掘周边资源潜力，全力以赴确保供矿产量、质量均衡稳定。洛阳分公司紧紧抓住低品位矿石筛分、民矿采购、资源回收等重点工作，聚焦低品位矿石筛分，做好全方位、全流程精细化管理，筛选可用矿石；积极与周边民营矿山及民矿供应商联系，采购相对质优价廉的高铝矿石；精细合理配比筛上料、民矿以及回收的低品位矿石，确保成品矿石质量均衡稳定。

为提高破碎产能，洛阳分公司供矿作业区成立了“破碎设备稳定工作组”，优化破碎设备运行参数，持续加强对破碎设备的维护与保养，有效提高了设备的运转效率。与此同时，洛阳分公司还安排专人加强与铁路部门的沟通与协调，时刻关注专列动向，确保专列的及时接发和安全运行，全力以赴多渠道、多途径确保稳定供矿。

面对下一步的生产任务，洛阳分公司全体干部职工将时刻保持冲锋决战状态，披荆斩棘，为持续提升矿山资源保障能力，不断夯实矿山发展根基，向着顺利实现一季度生产“开门红”奋勇前进。（洛阳分公司通讯员李明航文字报道）