俄铝将每季度向员工发放额外奖金 金额为工资的7-12%

据外媒报道，自2023年11月起，俄罗斯铝业公司（简称俄铝）决定向员工发放额外的奖金，金额为工资的7%至12%。员工将在2023年12月首次收到这笔额外的付款，并且每季度都会再发放。

除了提高工资，该公司还计划增加食品补贴、员工及其子女的旅行报销以及一年级学生的社会福利。对于工厂的工人来说，这是一个非常重要的消息。在当前物价不断上涨的时期，俄铝明白为工人提供额外支持措施的重要性。

在接受采访时，俄铝伊尔库茨克铝冶炼厂工作委员会主席德米特里·德里亚金表示，公司创始人弗拉基米罗维奇·德里帕斯卡总是强调员工的重要性。在当前全球经济形势充满挑战的背景下，俄罗斯铝业公司正经历一段困难时期。许多西方经济体经济增长放缓甚至停滞，导致全球铝价跌至多年低点。

此外，来自不友好国家的压力、不利的全球环境以及不断上涨的税收都给公司带来了巨大挑战。例如，澳大利亚禁止了氧化铝的出口，这是一种关键的铝生产原材料。爱尔兰也限制了氧化铝的供应，乌克兰则将俄铝的尼古拉耶夫号氧化铝精炼厂收归国有。在美国市场，由于对铝及其衍生物的供应征收创纪录的关税，该公司的产品几乎无法进入。

在这样的背景下，俄铝在2022年3月将企业工资提高了10%。特尼金市长表示，这些决定将给谢列霍夫市的每个家庭带来积极影响，因为几乎每个家庭都与该工厂有直接或间接的联系。

尽管存在这些负面因素，但俄铝仍然决定提高工资并实施全面的社会计划。除了发放额外奖金外，该公司还为员工提供各种福利和支持，包括高达平均工资100%的年度奖金、员工及其子女高达90%的疗养胜地券费用补偿以及各种生活情况的经济支持。此外，该公司还为员工提供食品补贴。