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中铝集团召开5月份推进改革工作例会

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2022年05月13日 14:00:20
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会议通报了国务院国资委重点考核的12项改革任务指标进展情况、集团及各战略单元截至4月底改革任务完成情况和5月底完成全部任务的预估情况、对科改示范企业改革方案的审核情况及修改完善意见。

5月7日,中铝集团召开5月份推进改革工作例会。集团党组成员、副总经理陈琪出席会议并讲话。

陈琪要求,要再接再厉,坚决完成国企改革三年行动任务。去年以来,集团建立了推进改革月度例会制度,按月跟踪督办,加强穿透检查指导,改革工作取得较大进步,收到积极成效。下一步,集团要在基本完成改革数量任务的基础上,进一步提升改革质量,补短板、夯基础,在国务院国资委考核评估中争先创优,展现企业新业绩、新面貌,提升员工自豪感、凝聚力。

陈琪要求,要奋力冲刺,实现顺利收官。深化改革的目的是为了完善公司治理,激发动力活力,推进高质量发展。国企改革三年行动收官已到关键时期,集团上下要集中资源、加强协同,5月底前坚决完成集团及各战略单元三年行动实施方案剩余任务,6月份进行“回头看”,查漏补缺,确保三年行动高质量收官。

陈琪要求,要明确定位,深化科改行动。集团3月份新增4户科改示范企业,目前共6户,另有1户集团培育企业。下一步,相关企业要认真完善2022—2025年综合改革方案和任务台账,高起点谋划未来改革发展思路,明确发展愿景,激发动力活力,推动企业加快发展,创出新的荣光,或逆境突围,再现昔日辉煌。

会议通报了国务院国资委重点考核的12项改革任务指标进展情况、集团及各战略单元截至4月底改革任务完成情况和5月底完成全部任务的预估情况、对科改示范企业改革方案的审核情况及修改完善意见。

中铝集团相关部门负责人,所属企业专职董事,各战略单元和专项改革试点企业分管负责人及有关人员参加会议。

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