新年春招，伟业就位
遇见实力派
关爱员工，与伟业人共成长
我们构建党工企一体的企业文化体系。关爱员工，与伟业人分享节日仪式感；定期组织生日会、团建活动，增进大家的交流；建立企业365基金，增强员工公益参与感……大家一同成长，一同分享喜悦。
各类节日专题活动
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完善的薪酬福利体系
广聚有志者，激励奋进者。通过完善的薪资福利体系，保障员工的福利待遇，激励“无惧挑战，杰出表现”的员工。创立员工365爱心基金，帮助有需要的员工家庭。
技能提升、学位提升津贴
就餐补贴、通讯补贴、出差补贴等
传统节日慰问礼品
年假、年终奖制度
具竞争力的激励机制与薪酬水平
员工365爱心基金
以人为本，成就伟业人才的逐梦之路
人才是企业重要的支撑力。伟业集团建立员工教育培训体系与机制，开发“伟业好学堂”线上小程序，线上线下打通员工培训通道。开展“培训需求分析、制作与实施培训计划、科学培训评估与改进”四阶段员工培训策略，让伟业人得到成长与发展。以包容开放的氛围，广聚有志者在伟业发光发热。
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回馈社会，责任践于行
人人参与、人人负责、人人奉献、人人共享。伟业集团坚持“学到的就要教人，赚到的就要给人”的公益理念，组建伟业志愿队，不遗余力地参与公益慈善事业。在乡村振兴、扶困助老、医疗卫生、儿童教育、防灾减灾……等公益事业上，做到企有所应，帮助有需要的群体，践行社会责任。
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未来，伟业集团将继续与伟业人一同为公益事业贡献自己的一份力量，共创和谐社会！
I WANT YOU
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